Transfert de l’équipe prévoyance individuelle courtage vers le réseau AEP
14 avril 2022
Un transfert de l’activité d’animation pas forcément opportun.
La Direction motive sa décision de transfert par une production jugée faible en dépit des actions commerciales mises en place sur le réseau courtage.
Encore une équipe qui doit faire face à une réadaptation de son quotidien, avec une charge non négligeable en terme d’animation et un nombre de dossiers important.
Si la Direction fait état d’un accompagnement en E-learning, la CFDT estime que c’est insuffisant. La CFDT demande un accompagnement dans le temps sur le devenir des salariés concernés, un travail attentif sur la fixation de leurs objectifs et obtient une garantie de leur variable pour 2022.