Il est rappelé que le télétravail est ouvert à tous (CDI, CDD, alternants).
Une période d’adaptation de 2 mois est prévue.
En cas de refus, la réponse écrite doit être motivée.
En outre, si l’autonomie dans le poste est requise, on ne peut pas obliger un salarié à venir sur site en l’absence du reste de l’équipe.
L’accompagnement, la formation peuvent se faire en partie à distance.
