Nous souhaitons soulever la disparité, la stigmatisation et/ou les mises en avant de certains périmètres lors de la réunion de rentrée de la Direction des ventes Sud-Est.
Comment comparer une équipe de 5 collaborateurs avec d’autres de 14?
Comment comparer des inspections alors qu’elles ont des effectifs totalement différents?
Il paraît évident qu’il n’est pas possible de comparer une équipe, ou une inspection alors même que les effectifs sont totalement différents.
La Cfdt souhaite donc que ces classements soient proratisés afin d’éviter toutes discussions ou stigmatisations.
