PROJET D’EVOLUTION D’ORGANISATION des équipes Comptabilité Agences

Ce projet présenté il y a 1 an annonçait la mise en place d’une animation transverse de la Comptabilité Agences avec la création de deux grands pôles à compter du 1er janvier 2024.

• Pôle Grand Ouest localisé à Nantes avec la responsabili-té de la gestion des activités comptables des régions IDF, Ouest et Sud Ouest.
• Pôle Grand Est localisé à Lyon avec la responsabilité de la gestion des activités comptables du Sud-Est et du Nord-Est.

Les salariés seront rattachés à un des 2 pôles en précisant que cela sera dans le cadre d’un rattachement hiérarchique, l’animation fonctionnelle étant du ressort de la nouvelle animation transverse.

Au delà de l’organisation géographique, il faut se poser la question de l’activité des équipes. Leur situation actuelle est difficile, avec des contraintes techniques et règlementaires et des pics d’activité notamment en début d année. Le rythme est soutenu tout au long de l’année et le fait que les équipes ne soient pas assez staffées met automatiquement les collègues en difficultés lors des pics d’activités.

Il est absolument nécessaire à ce stade de recruter de façon pérenne. Régulièrement des CDD sont embauchés pour pallier la charge de travail mais il serait bon d’optimiser le temps de formation consacré aux CDD en les cédéisant.

Par ailleurs il est important d’anticiper les départs naturels.

D’autre part, la direction nous dit avoir gagné en efficacité du fait de l’amélioration des process informatique. Malgré tout, la charge de travail est bien réelle et toujours présente.

Aujourd’hui deux postes ont été ouverts ( 1 est déjà pourvu sur Lyon, reste 1 sur Nantes), cela ne suffit pas.

La Cfdt demande à la direction d’envisager les recrutements nécessaire en interne ou externe afin que nos collègues puissent travailler de façon sereine tout au long de l’année.