Projet d’aménagement de l’organisation de la direction technologique au sein de la DT2
15 janvier 2024
Il y aurait donc la création de 3 départements, reprenant les périmètres actuels des départements Dev Open et EIP/MRM:
Une Guilde Développement Socles et Fonction Supports regroupant les expertises transversales.
Une Guilde Développement IARD, Partenariat et Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle (AIP ERPI).
Une Guilde Développement Digital, Distribution, Data et ASC.
3 sites sont concernés : Wasquehal, Isneauville et Nanterre
Aucune mobilité géographique n’est envisagée.
Impact sur 2 départements (246 CDI) avec regroupement de ce périmètre sur 3 départements.
Les bénéfices attendus sont :
Création d’un poste de responsable de département
Ambition et de passer à plus de 60% d’internes sur l’activité de Développement qui aujourd’hui représente plus de 50% d’internes
La répartition réalisée a pour but d’homogénéiser et d’équilibrer les guildes, pour qu’un manager n’ait pas plus de 20 personnes à encadrer et si c’est le cas, une nouvelle équipe devra être créée.
La Cfdt sera vigilante à ce que les postes créés soient proposés autant en externe qu’en interne avec des possibilités de mobilité et surtout nous veillerons à ce que les seniors ne soient pas oubliés.
La Cfdt devra rendre un avis lors du prochain CSE, donc si vous êtes concerné par l’une de ces réorganisations n’hésitez pas à passer nous voir au terrasse 2, 2e étage pour partager avec nous vos réflexions sur ces sujets.