Article 23 de l’accord du 22 juillet 2022 GPEC
Pour les tuteurs non-cadres, cadres non optant au CRV ou cadres optant ayant une rémunération annuelle brute (CRV inclus) inférieure à 52 000 € bruts,
une prime de tutorat d’un montant brut de 300 euros, liée à l’intégration d’un collaborateur en mobilité, sera versée à l’issue de chaque mission achevée, constatée par le manager du tuteur et du collaborateur accompagné.
Pour les tuteurs de jeunes en alternance, cette prime sera annuelle en considération des rythmes scolaires ou universitaires.