La Cfdt alerte, sans relâche, la Direction concernant les conditions de travail au sein du réseau AEP.
Parmi les préoccupations soulevées figurent la baisse des effectifs, un taux d’absentéisme persistant dû aux arrêts maladie et aux accidents du travail, ainsi que le non reclassement des salariés déclarés inaptes, entre autre.
De plus, l’écart salarial entre les femmes et les hommes n’est pas résolu, l’augmentation de la charge de travail et de la durée de travail, la prolifération des réunions en présentiel ou en TEAMS sur des plages horaires non adaptées sont également des motifs d’inquiétude.
Ces différents points nécessitent une attention immédiate de la part de la Direction afin de garantir un environnement de travail sain et équitable pour tous les employés.