Au 31 mars 2024, il y a eu 166 recrutements dont 60 alternants pour 98 sorties (essentiellement chez les jeunes).
La Cfdt demande à ce que, à chaque démission, une enquête soit menée dans le but de connaitre les raisons du départ, ceci afin de faire une analyse globale et ensuite réussir à conserver les jeunes commerciaux.