POINT EMPLOI
28 janvier 2023
La projection et la cible présentée par la Direction est loin de nous satisfaire.
La Cfdt demande une nouvelle fois des recrutements dans les services de masse ainsi qu’un remplacement 1 pour 1 dans tous les services pour lesquels nous enregistrons des départs retraites, démissions ou mobilités.
Par ailleurs, nous alertons la direction sur la population des moins de 35 ans qui n’arrivant pas à se projeter dans une perspective de carrière et une évolution sur le salaire démissionnent pour partir à la concurrence. Nous perdons des compétences essentielles.
Patrick COHEN entend nos demandes de recrutement et accepte de faire un effort notamment en souscription Entreprise