La Direction nous présente un projet qui doit rapprocher les équipes PAP et CA au sein de la direction Pilotage Actuariat et Fraude. 5 équipes vont être créées :
- Service Client Auto Matériel / Corporel / Fraude / Recours
- Client non Auto (DAB/construction/ RC et transport/ DAB de spécialités/Graves
- Transverse hors Sinistres (Souscription / Contrôles / Audits techniques et comptables / Téléphonie)
- Pôle Data (Self Business Intelligence / Data Science)
- Service Client Transverse Sinistres (y compris Qualité de Service )
Les conséquences de ce projet restent à mesurer et la direction nous donne très peu d’informations sur la réalité de la situation quant à la gestion du personnel car même si les effectifs des services sont maintenus, 1 manager perd son poste et 11 salariés vont subir un changement hiérarque.
La Cfdt a demandé un nouveau point sur ce projet au projet CSE de fin février.