Malgré une demande commune de 4 Organisations présentes de mettre en place au titre de 2023 un sur-intéressement, la Direction campe sur sa position de refus, arguant que le 10 % de cette année comprend déjà ce sur-intéressement.
Concernant la négociation pour les années 2024 à 2026, la Direction augmente le plafond à 11 % (sachant que la loi autorise à aller jusqu’à 20 %) et un sur-intéressement en cas de résultat exceptionnel qui nous semble difficilement accessible.
La Cfdt demande à la direction un plafond à 12 % en abandonnant le sur-intéressement qui nous semble bien trop improbable.
La Direction devant déposer le texte de l’intéressement avant le 15 juin nous reviendrons très vite vers vous pour vous donner les résultats finaux.