L’actualité du mois de Juin

Le mois dernier, nous vous informions de l’ouverture de la négociation GPEC et du danger que représentent les propositions de la Direction. Ces dernières auraient pour effet de faciliter la sortie de l’Entreprise dans des conditions dégradées, plutôt que favoriser le reclassement prioritaire en interne. Aujourd’hui, nous constatons que la Direction persiste dans ses intentions et intègre TAR, Mécénat de Compétences et Projets Personnels à l’accord pour mettre la pression et emporter la signature des Organisations Syndicales. 

Votre équipe CFDT ne peut accepter ce marché de dupes, qui sous prétexte d’offrir des dispositifs susceptibles de profiter à quelques-uns, met en danger un nombre potentiellement élevé de salariés.

Pour la CFDT, TAR, Projets Personnels et Mécénat de Compétences doivent demeurer des accords autonomes. Ils ne doivent pas devenir la monnaie d’échange d’un marché déséquilibré.

Christophe Vercoutère, DSC CFDT d’AXA FRANCE