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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : Mise en place du comité de suivi dans le cadre du CSE Central

11 février 2025

Un dialogue essentiel pour anticiper les impacts de l’IA

Comme nous vous en informions dans une précédente communication, nous avons obtenu la mise en place d’un comité de suivi des projets d’Intelligence Artificielle au sein de l’entreprise.

Une première réunion du comité s’est tenue le jeudi 30 janvier. Cette première occurrence a démontré la nécessité de cadrer le dialogue afin d’obtenir, au-delà de l’identification descendante des projets en cours, des données sur les conséquences sociales de chacun des projets, tant en termes de volume d’emplois remis en cause, qu’en termes d’intensification du travail qui en résulte et des formations envisagées.

Les enjeux clés à surveiller de près

Analyse des postes concernés

Identification des emplois susceptibles d’être automatisés ou transformés
par l’IA.

Impact sur les compétences

Évaluer comment l’IA va modifier les compétences requises pour les salariés. Certaines compétences pourraient devenir obsolètes, tandis que d’autres deviendront essentielles.

Impact environnemental

Évaluer le coût carbone des nouveaux usages en comparaison de celui des anciens usages.

Ces informations sont indispensables pour que les élus puissent accompagner au mieux cette transition

Elles permettront de :

Dialoguer avec les salariés concernés 

afin de mieux comprendre leurs préoccupations et anticiper les impacts sociaux.

Demander la mise en place de programmes de formation adapté 

pour préserver l’employabilité des salariés.

Exiger une transparence des algorithmes

afin que les décisions de l’IA puissent être expliquées aux salariés et comprises par eux.

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