INSTANCE DE PROXIMITÉ (RP) AEP Mars 2024 DU SUD EST

Lors du CSE AEP de décembre 2023, la Direction a soumis aux élus un dossier d’information/consultation sur le projet de déménagement du BIC de BASTIA dû à son exposition au radon et aux risques de cancer afférents pour les salariés.
Lors de la phase d’information de décembre 2023, la Cfdt a demandé, à la Direction de produire au CSE AEP de Janvier 2024, les mesures de Radon effectuées sur l’ancien site et de fournir des mesures pour le nouveau site choisi situé à environ 6 kilomètres, les deux sites étant catégorisés 3 sur 3 dans l’échelle de risque suivant l’autorité de sureté nucléaire.
Lors du CSE AEP de janvier 2024, la Direction n’a pas donné suite aux demandes de communication des taux, que ce soit pour l’ancien site ou pour le nouveau site.
La Direction a donc fait le choix de recueillir l’avis sur l’implantation du nouveau BIC sans répondre aux demandes de la Cfdt, pourtant, fondamentales pour la santé et la sécurité des salariés.
Pour la Cfdt le fait que deux organisations syndicales aient accepté de rendre un avis, ne dispense pas la Direction de se conformer au principe de précaution.
Aujourd’hui, nous sommes confrontés à une situation dans laquelle des membres du CSE AEP expliquent aux salariés que les locaux sont sains alors qu’ils ne disposent d’aucune mesure de nature à crédibiliser leurs propos, ce qui caractérise une forme d’irresponsabilité.
Face à cet état de fait, la Cfdt juge indispensable d’évoquer la situation en CSE Central et réitère sa demande à la Direction de fournir à l’instance les taux de radon pour l’ancien site de BASTIA mais également pour tous les sites de la région EST, en sachant que si ce taux est supérieur à 300 BQ/M3 ou si les sites sont catégorisés 3/3 dans l’échelle de risque par l’autorité de sûreté nucléaire, nous demandons un bilan de santé complet pour les salariés commerciaux de ces sites concernés.
La Cfdt demande par ailleurs que soit programmé un bilan de santé pour tous les salariés du site de BASTIA.
La Cfdt demande à la direction de faire preuve de vigilance et de prévention. La santé des salariés est en jeu, sans compter que cette situation peut générer des états de stress, néfastes à l’activité professionnelle quotidienne.
Pour finir, la Cfdt juge important de rappeler que le risque radon a été intégré à la démarche de prévention des risques professionnels, elle doit donc impérativement donner lieu à une information aux élus.