Installation des équipes ALHIS et EB Partners Tour Majunga à la Défense

Le CSE rappelle sa demande qu’ALHIS demeure rattaché à son Etablissement SANTE & COLLECTIVES et que même en cas d’un futur rattachement différent, voire d’un détachement, comme EB Partners actuellement, que les salariés d’ALHIS en France conservent leur statut d’ AXA France leur permettant de bénéficier des avantages de la GEPP et d’un reclassement prioritaire en mobilité interne sur un poste équivalent, en priorité sur le même site, à défaut dans le même bassin d’emploi,  même en cas de réorganisation ou de suppression de poste ou d’activité, à l’exclusion de tout licenciement.

C’est pourquoi, en l’absence d’engagement sur ce point, malgré cette demande réitérée sans réponse de la part de la Direction depuis plusieurs années, l’annonce de ce déménagement séparé d’un site d’AXA France, sans visibilité sur l’avenir ne peut qu’inquiéter les salariés et les élus du CSE.

Compte- tenu de la capacité de l’étage destinataire de 231 salariés (130 postes de travail avec un ratio de flex de 0,6) pour plus ou moins 150 salariés affectés (ALHIS + EB PARTNERS + Prestataires affectés), chiffres que nous demandons à la direction de préciser, le CSE demande à la Direction de supprimer les 9 marguerites de 6 places qui occasionnent une gêne pour les salariés installés au milieu (téléphone des 2 cotés sans aucune séparation, promiscuité, manque d’espace …), et ce vu également la densification excessive et inutile du plateau : cette suppression de seulement 18 Places permettrait d’aérer le plateau, le ramenant à 112 postes de travail, soit encore à une capacité largement suffisante de 112 : 0,6 soit 186 salariés.

Concernant les 4/5 salariés à Val de Fontenay, le CSE demande la possibilité de maintien en l’état sur le site (pour ceux qui le souhaitent).
Autres demandes : des bureaux électriques réglables en hauteur en nombre suffisant, un nombre de salles de réunion suffisant, parkings vélos et voitures, yc électriques et bornes de recharge, en nombres suffisants, même sans réservation, boissons chaudes gratuites, cloisonnement/panneaux acoustiques en tant que de besoin, armoires de rangement en nombre suffisant, casiers « proches du sol » à attribuer au personnel de passage,  emplacement des extincteurs mobiles en complément de l’extinction automatique à eau, possibilité pour les salariés de déjeuner aux Terrasses et d’accéder aisément au site des Terrasses, d’inclure sur la liste  des salariés habilités à se rendre à la Tour Majunga sans le passage obligé par l’accueil  l’ensemble des élus du périmètre de notre CSE etc…

La présente résolution adoptée ce jour 26 novembre 2024 à la majorité des membres élus présents de l’Instance vaut avis motivé du CSE AXA France SANTE & COLLECTIVES.