La direction revient à l’organisation pré-covid en dégageant du temps de gestion aux IRE et IREX pour qu’ils fassent des visites de terrain. Pour la Cfdt la proposition de la direction n’est pas à hauteur des enjeux.
La direction souhaite qu’un souscripteur DAB fasse le binôme avec un IRE/IREX pour traiter les actes administratifs des affaires visitées par l’IRE ou l’IREX. La Cfdt souhaite que cela permette aux ES de monter en compétence et qu’ils n’aient pas le sentiment de faire « le petit boulot ».
Mais avec 7 postes ouverts en ES, la direction ne met pas les effectifs correspondant à ce transfert d’activité. Et les équipes spécialisées sont déjà en sous effectifs (voir p2).
La Cfdt alerte la direction, cela met les équipes de souscription en risque.
Du coté IRE/IREX, la direction attend plus de visites de prévention et la Cfdt doute que l’ouverture d’un seul poste soit bien suffisante.