MARLY-LE-ROI (295 salariés) : Les résultats sont représentatifs de la qualité du site et de son environnement.
Les attentes prioritaires des salariés :
Espaces de travail : amélioration de l’équipement IT des salles de réunion
Services : amélioration de la qualité de l’offre et des espaces de restauration et en matière de RSE augmentation du nombre de bornes de rechargement dans les parkings
Convivialité : souhait de disposer de nouveaux espaces conviviaux/ludiques et bien-être/sport et renforcer les propositions d’activités sportives et extérieures.
VAL-DE-FONTENAY (765 salariés) : Les résultats sont représentatifs d’attentes fortes de modernisation et d’une animation renforcée.
Les attentes prioritaires des salariés :
Espaces de travail : modernisation du site et de ses aménagements (salles de réunion, lounges…)
Services : amélioration de l’offre de restauration
Convivialité : renforcer l’animation du site et aménager des espaces détente/collaboratifs
OPÉRA (119 salariés) : Les résultats sont représentatifs de la qualité du site et de ses aménagements de travail.
Espaces de travail : optimisation de la disponibilité des salles de réunion
Services : amélioration de l’offre de restauration du RIE, espace vélo plus grand
Convivialité : organiser plus d’événements sur le site, aménager un espace convivialité/lounge plus grand, salle de sport et vestiaires.
