PESSAC
Suite à nos différentes alertes en RP et en CSE, des actions ont été présentées le 27 février en réunion exceptionnelle des RP, avec notamment un plan d’entraide et des recrutements :
– par le support de l’équipe de Lyon,
– par le service pilotage et coordination,
– par le N+2
– ouvertures de postes
– teams des tuteurs
– journées sans téléphone
– maintien des points hebdo le mardi et le jeudi, teams des tuteurs, binôme, échange par types de risques.
– journée de cohésion au printemps avec la manager.
A la suite des entretiens RH, un retour à l’ensemble de l’équipe aura lieu et il sera pris un engagement sur des points de suivi réguliers en équipe, ainsi qu’un suivi des situations individuelles.
Un nouveau point est prévu en séance RP d’avril et la Cfdt ne manquera de suivre la charge de travail en CSE.
