Depuis un arrêt de la cour de cassation d’avril 2024, l’employeur a l’obligation de régulariser les « congés payés » non crédités depuis 2009, à la suite d’arrêts maladies.
Les travaux sont encore en cours notamment sur la partie communication aux salariés.
Mais à retenir que les travaux sont déjà engagés avec les prestataires en vue d’une mise en œuvre opérationnelle qui devrait avoir lieu d’ici le 4eme Trimestre 2024 sous Pléiades et qu’une information aux collaborateurs concernés sera faite.
La mise à jour des pages « Mon portail RH » est en cours d’élaboration avec un pavé Questions/Réponses.
