Un remodelage nécessaire
Dans le cadre de la qualité de vie au travail (QVTC) et face à certaines dérives, la Cfdt est revenue sur plusieurs points de la charte « bien travailler ensemble », notamment sur :
l’organisation des réunions,
la prise de congés,
l’utilisation de WhatsApp ,
les moyens de communications
le respect des horaires de travail