Négociation salariale Historique
Augmentations générales classes 6 inclus Dans un contexte d’inflation très important et d’excellents résultats de l’entreprise, votre équipe CFDT avait à cœur d’obtenir des garanties…
Négociation des rémunérations : dialogue de sourds !
Suite à cette seconde séance de Négociation annuelle obligatoire, la direction nous a proposé son projet que nous allons vous détailler. Nous avons été de surprises en surprises…
Temps de travail : gardez le contrôle
La campagne pour vous faire signer l’avenant Forfait Jour a commencé. Votre choix sera irréversible. Votre signature entraînera la suppression de votre forfait de 36H25 de travail hebdomadaire (équivalent à 7H17 journalier) en le transformant en une amplitude de travail de 13H00 journalier, soit …
Négociation des rémunérations : la CFDT dit non
Lors de cette 4e séance, la direction nous indique vouloir développer plus fortement l’activité prévoyance, elle est également à la recherche d’une croissance rentable.
Négociation des rémunérations : aucun accord !
La NAO 2021 a démarré dans un contexte bien particulier, marqué par 15 mois de crise sanitaire pendant lesquels les commerciaux du réseau AEP ont dû redoubler d’efforts pour obtenir des résultats reconnus comme exceptionnels par notre direction, et ce en prenant chaque jour des risques pour leur …
Votre intéressement-participation embellie…
8,33%, soit une augmentation de 0,31% (8,02% en 2020). La CFDT défend depuis toujours le principe d’une répartition plus juste des résultats de l’entreprise avec les salariés et l’intéressement-participation est l’un des véhicules de cet objectif.