Projet d’ajustement des seuils de transfert des corporels Auto graves
Si la CFDT comprend la logique de ce projet, elle reste néanmoins perplexe sur la future organisation prévue, notamment pour prendre en charge les affaires « médianes ».
Les critères de transfert vers les équipes SAFE seront :
Passage d’une évaluation par victime de 150 k€ à 300 k€Pas…
Projet d’aménagement d’organisation de la qualité de service IT
La Direction de la Qualité de Service en charge entre autres de la supervision et du bon fonctionnement des applications de productions et de la gestion des incidents utilisateurs, réseaux de distribution et clients a présenté un excellent bilan sur l’amélioration continue de la qualité de nos sy…
Projet d’aménagement d’organisation de la BU Épargne Retraite Entreprise
Dans le cadre de la Loi Pacte, le Personnel est invité à rapprocher les secteurs de la Retraite (au sens du Code des Assurances) avec l’Épargne Salariale (au sens du Code du travail et du Code Monétaire et Financier) : convergence des outils, process et métiers augmentant la polyvalence des salar…
Ateliers AKAYOGI
AXA met en place , de juin 2022 à décembre 2022, un programme d’ateliers de prévention santé et de qualité de vie au travail, appelés « Ateliers AKAYOGI »
L’actualité du mois de Juin
Le mois dernier, nous vous informions de l’ouverture de la négociation GPEC et du danger que représentent les propositions de la Direction. Ces dernières auraient pour effet de faciliter la sortie de l’Entreprise dans des conditions dégradées, plutôt que favoriser le reclassement prioritaire en i…
L’actualité sociale du printemps
L’arrivée du printemps s’accompagne d’une actualité sociale très dense. Au rang des bonnes nouvelles, nous pouvons nous réjouir d’un niveau d’Intéressement/Participation en progrès avec un taux de 8,54% (8,33% en 2020).
Une nouvelle Direction de la Stratégie, de l’Engagement et de la Communication
La communication prend un nouveau tournant, s’associant à des évènements et en étant plus active sur le rôle sociétal de l’entreprise. La CFDT craint que cette exposition n’amène certains médias à chercher des controverses.
PULSE: Des résultats en progrès sensible, mais dont la crédibilité est sujette à caution
Les managers de proximité, sous pression des résultats PULSE, informent leur service sur les conséquences potentielles pour leur équipe d’un mauvais NPES.
Résultat interessement/participation, pereco & coaching financier
L’Intéressement/Participation pour l’année 2021, versée prochainement, sera de 8,54% (8,33% en 2020). Vous pourrez choisir de percevoir les sommes correspondantes où décider de les investir sur votre Plan Epargne Entreprise.
Télétravail, mode d’emploi
Le badgeage à domicile pour les badgeants doit se faire sur le poste de travail (Pléiades). La journée ne peut dépasser 10h00 et doit respecter les plages fixes (9h30-11h30 et 14h30-16h00).
Les Tickets Restaurants d’une valeur de 9€ (dont 3,60€ à charge du salarié) sont attribués si :
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