Santés collectives

12 avril 2023
Local Solutions ALHIS
Voici les principales conclusions de l’Expertise ISAST votée par le CSE
Le projet d’abandonner l’activité de LOCAL SOLUTIONS n’est porteur d’aucun sens pour les salariés de Local Solutions qui, en plus des décisions stratégiques unilatérales passées (arrêt de l’Amérique latine, de l’Australie,…

12 avril 2023
Extension de la sous-traitance d’activités au sein des services clients de la DSP (suite)
La suppression des services continue
Après avoir fermé il y a un an les services clients (prestations) Santé Individuelle de Val de Fontenay et Dijon (29 postes supprimés) en externalisant l’activité au Maroc et à la Sogarep, la Direction récidive aujourd’hui en annonçant la suppression des se…

12 avril 2023
Ajustement d’organisation de la DERE
La CFDT ne comprend pas le rapprochement entre le Marketing et le Service Relations Clients et demande qu’il conserve toute son autonomie.
La CFDT s’inquiète de la charge de travail de l’équipe marketing dont 3 postes sur 8 ne sont pas encore remplacés suite au départ de collaborateurs et dema…

14 mars 2023
EXTENSION DE LA SOUS-TRAITANCE D’ACTIVITES AU SEIN DES SERVICES CLIENTS DE LA DSP
Après avoir fermé il y a un an les services clients (prestations) Santé individuelle de Val de Fontenay et Dijon (29 postes supprimés), la Direction récidive aujourd’hui en annonçant la suppression des services :
Clients Souscription Santé Individuelle à Marly (9 postes supprimés) avec transf…

14 mars 2023
REFONTE de l’OUTIL de RENOUVELLEMENT
en SANTE PREVOYANCE COLLECTIVES
La CFDT prend acte de ce projet mais regrette que l’outil n’ait pas fait l’objet d’un pilote présenté à l’instance pour lui permettre de rendre un avis éclairé, surtout que l’on constate à chaque fois qu’un nouvel outil est déployé, de nombreux dysfonctionnements avec des corrections qui tardent …

14 mars 2023
Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques
La CFDT regrette, notamment en termes de Risques Psycho-Sociaux l’absence de prise en compte des risques liés :
au télétravail : isolement, intensification du travail, TMS, difficultés d’animation pour les managers, accidents domestiques etc…
au smart desk : bureaux partagés, open-space, b…