Rémunération variable pour un salarié en mi-temps (RP du Sud-Est)
Un collaborateur à mi-temps peut-il percevoir moins de rémunération variable pour des résultats équivalents par rapport à un collaborateur à temps complet ? (Cf : prime trimestrielle M4 et complément sur objectif)
La Direction répond que les éléments variables de rémunération ne sont pas prora…
CP, JR et jours d’ancienneté pour un RC et un IC
Pouvez-vous nous rappeler le nombre de CP et de JR pour un RC et un IC, cadre et non cadre ? Y a-t-il des jours supplémentaires en fonction de l’ancienneté ? Si oui quelle est la règle ? Pour les collaborateurs en forfait jours, pouvez-vous nous donner le nombre de JRA/JRI pour 2025 ainsi que le …
BICs : organisation de Kids day
Faire découvrir le métier des parents et les locaux dans lesquels ils travaillent.
Tel est le but de l’organisation des Kids Day.
Vie des Bics (RP du Sud-Est)
le BIC de Andrézieux-Bouthéon a été divisé en 2. Une moitié a été confié à Lionel Neman IMC. Création d’un second bureau. Les travaux ont commencés le 06/01/2025, l’ancien matériel informatique a été récupéré et un coin salon de détente avec fauteuils a été aménagé. Il faut finaliser la cloison …
Réunion de rentrée de la DV Sud-Est
Des classements et des mises en avant sont effectuées sur des critères non équitables aussi bien au niveau des inspections qu’au niveau des animateurs.
ALERTE : Manque de moyen pour les collaborateurs sans animateur
La Cfdt alerte la Direction sur le manque de moyens mis à disposition pour certains commerciaux, dans des inspections sans animateur.
BFS : MERCI POUR VOTRE SOUTIEN !
Lors de la campagne du chèque syndical qui vient de s’achever, vous avez été plus nombreux que jamais à nous remettre votre BFS.
NÉGOCIATION SALARIALE AXA FRANCE : AUTOPSIE D’UN ÉCHEC
Juste avant la trêve des confiseurs, la négociation salariale Axa France s’est soldée par un constat de désaccord.
MEILLEURS VŒUX POUR L’ANNÉE 2025
Toute l’équipe CFDT vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2025.
Accompagnement en cas de maladie grave
FICHE PRATIQUE
Accompagnement en cas de maladie grave
Cette fiche est destinée à préciser les dispositifs d’accompagnement disponibles durant la maladie et lors du retour à l’emploi pour les salariés confrontés à une maladie grave.
Maladies graves et dispositi…