Eclairage sur les Recrutements, les Alternants, les Mobilités et les Cooptations
1061 recrutements en CDI, soit une augmentation de 20% dont 301 concernent spécifiquement les Fonctions Centrales, toutefois la direction admet devoir faire des progrès quant à la cooptation. Au niveau de la mobilité, 53 mobilités entrantes ont été recensées et 500 alternants recrutés.
Mais qu’en e…
Ajustement d’organisation au sein de la Direction Recrutement, Talents, Marque employeur – périmètre recrutement commercial
La Direction a exposé les grandes lignes du projet sur le périmètre du recrutement commercial. Ce changement, bien que pas complètement inédit, vise à renforcer l’efficacité et la proximité managériale au sein des équipes, tout en solidifiant le processus de recrutement pour s’adapter aux besoins c…
Réorganisation au sein de la Direction Marketing et de l’Expérience Client
Cette réorganisation est elle nécessaire ? Quel est son impact sur les collaborateurs et pourquoi un tel changement sans une réelle consultation des partenaires sociaux ?
En effet, pour atteindre les objectifs business, la direction nous dit qu’il est nécessaire de renforcer la connaissance client…
COMMISSION DE CONCERTATION NATIONALE DE L’INSPECTION (CCNI) POUR LES A2P
Vos représentants Cfdt réaffirment que le système du plancher à 80 % ne lui convient pas et se redéclarent prêts à entamer une véritable discussion sur le sujet.
Nous demandons également qu’une mesure soit prise cette année sur le nouveau sujet des Expertises qui nécessite un temps d’appropriation…
COMMISSION DE CONCERTATION NATIONALE DE L’INSPECTION (CCNI) COURTAGE
La Cfdt modère la satisfaction de la Direction et alerte sur les 9 Inspecteurs qui enregistrent des taux d’atteinte inférieurs à 90% sur les items PJ et MRP.
Vos élus soulignent la pression trop importante mise par les managers qui ne cessent de demander des plans d’actions sans véritablement accom…
COMMISSION DE CONCERTATION NATIONALE DE L’INSPECTION (CCNI) POUR LES AGENTS GENERAUX
Atterrissage moyen des taux d’atteinte des IC à fin septembre de 95% (vs. 94% à fin septembre 2023) et pour les IAP à 93% (vs. 102% à fin septembre 2023).
La Cfdt, souligne que 89% des IC et 86% des IAP ont un taux d’atteinte inférieur à 100 % ; ce qui n’est pas satisfaisant à cette date.
Questions Diverses
Calcul des indemnités de formation : Même calcul que pour les JRI, soit 1/260ème du variable de N-1. En cas de départ, une régularisation est effectuée.
Quittances IARD : Il n’y a plus d’envoi de quittance depuis le début de cette année. Elles sont disponibles dans le COMAXA.
Calcul de l’inde…
Vie des BICs de l’Ouest
Fleury-sur-Orne : une porte devra être ajoutée. La Chaussée-Saint-Victor (Blois) : Problèmes de climatisation pour lesquels des climatiseurs temporaires ont été installés. Réhabilitation de BIC : celui d’Évreux est prioritaire. Angers : La remise des clés est effective et le planning bien respecté…
Télétravail: un écran à domicile
Suite à la rupture de stock des écrans HP E22 G5 21,5 pouces et E24 G5 de 23,8 pouces préconisés, il est possible de commander une autre référence, dans la limite des prix des 1eres références: https://silva.service-now.com/hrcase?id=hr_kb_article&sysparm_article=KB0131267
Vente d’AXA IM
Confier la gestion des actifs d’AXA à un concurrent ne se traduirait-il pas par une perte d’indépendance d’AXA par rapport à la BNP ?