Réorganisation équipe Programmes et Opérations Protection de la Clientèle – Périmètre Conformité (CSE Novembre 2024)
La Direction a présenté un plan ambitieux pour restructurer son département en trois pôles distincts : pilotage métier et projet majeur, opérations et data. Ce projet vise à améliorer l’efficacité du département, notamment en termes de gestion des données et de suivi de la déshérence. Il ambition…
Réorganisation du périmètre Conseil et Transformation de la DT2 (CSE Novembre 2024)
La Direction a annoncé un ajustement d’organisation au sein de la DT2, dans le périmètre Conseil et Transformation. La Cfdt salue la volonté affichée de maintenir un effectif constant dans le cadre de cet ajustement. D’autre part, Vos élus soulignent l’importance d’une répartition équitable de l’…
Point de situation concernant l’équipe « Gestion Paie & Déclaratifs » (CSE Novembre 2024)
La Direction a présenté un point de situation de la réorganisation du mois de juillet sur les équipes Paie et Déclaratifs, marquant une étape importante à nos yeux.
Tout d’abord, 14 départs pour presque autant d’arrivées et de nombreux arrêts maladie sont à déplorer. La direction nous indique tou…
Congés Payés annuels
Quel est le délai de validation des congés? Réponse: L’absence de validation sous Pléiades des congés annuels à moins d’un mois du départ en congés vaut acceptation. Par ailleurs, si pour des contraintes liées à l’activité, il est demandé aux salariés de planifier ces congés annuels plusieurs moi…
Congé maternité et JRA / JRTT imposés par l’Entreprise
Lorsqu’un jour de JRA / JRTT imposé par l’Entreprise est positionné pendant le congé de maternité, celui-ci est recrédité à la salariée pour qu’il soit posé ultérieurement.
Congés et arrêt maladie
Un salarié, qui est toujours dans les effectifs, utilise ses congés avant sa retraite et tombe malade, doit-il déclarer un arrêt maladie ?
Un salarié qui tombe malade pendant une période de congé annuel peut demander le report des jours de congés annuels qui coïncident avec le congé de m…
Réorganisations : Pourquoi la Consultation des Partenaires Sociaux est Incontournable
Lors du dernier CSE (Comité social et Economique) des Fonctions Centrales, la Direction a informé de deux « ajustements » de l’organisation dans deux Directions différentes.
La Cfdt se demande pourquoi la Direction a choisi de faire ces ajustements sans mettre en place des consultations avec les …
Eclairage sur les Recrutements, les Alternants, les Mobilités et les Cooptations
1061 recrutements en CDI, soit une augmentation de 20% dont 301 concernent spécifiquement les Fonctions Centrales, toutefois la direction admet devoir faire des progrès quant à la cooptation. Au niveau de la mobilité, 53 mobilités entrantes ont été recensées et 500 alternants recrutés.
Mais qu’en…
Ajustement d’organisation au sein de la Direction Recrutement, Talents, Marque employeur – périmètre recrutement commercial
La Direction a exposé les grandes lignes du projet sur le périmètre du recrutement commercial. Ce changement, bien que pas complètement inédit, vise à renforcer l’efficacité et la proximité managériale au sein des équipes, tout en solidifiant le processus de recrutement pour s’adapter aux besoins…
Réorganisation au sein de la Direction Marketing et de l’Expérience Client
Cette réorganisation est elle nécessaire ? Quel est son impact sur les collaborateurs et pourquoi un tel changement sans une réelle consultation des partenaires sociaux ?
En effet, pour atteindre les objectifs business, la direction nous dit qu’il est nécessaire de renforcer la connaissance clien…