OUI À L’ACCORD SANTÉ PRÉVOYANCE, NON À L’ACCORD SUR LES SALAIRES !
Avant la trêve des confiseurs, nous vous informions de l’issue des négociations salariales et de l’évolution à la hausse des cotisations du contrat Santé/Prévoyance à compter de janvier 2024
Santé prévoyance : une impérative mise à jour du contrat
L’évolution à la hausse des cotisation…
TÉLÉTRAVAIL : LES ENJEUX DE LA RENÉGOCIATION DE L’ACCORD
Le 1er semestre 2024 verra la renégociation de l’accord Télétravail dont les enjeux seront considérables. Après un engouement pour le Télétravail né de la pandémie de COVID, l’enthousiasme des entreprises s’est émoussé, les dirigeants voyant dans le télétravail la cause du délitement du col…
DES JRA/JRTT NON POSÉS ? Pensez au transfert sur le pereco
Si vous n’avez pas posé la totalité de vos JR 2023 (JRTT ou JRA), et afin de ne pas les perdre purement et simplement, il vous est possible de les transférer sur votre PERECO (ex-PERCO) jusqu’au 31 janvier, dans Pléiades.
En savoir plus
Si vous avez des questions sur les mo…
CSE CENTRAL DU 16 JANVIER 2024 – Les points à retenir
Changements d’organisation dans les équipes distribution, marketing, excellence opérationnelle
À défaut de vue d’ensemble, la Cfdt peine à percevoir la totalité des impacts de la réorganisation initiée l’été dernier. Le présent dossier l’illustre une nouvelle fois en ne donnant qu’une vision …
Édito – Numéro 35 – Octobre 2023
L’actualité sociale du dernier trimestre reste toujours intense avec la poursuite des négociations dont l’issue impacte votre quotidien. Une négociation qui aboutit c’est souvent plus de droits pour chacun d’entre nous. Dans notre dernier numéro de l’Essentiel nous avons abordé certains thèmes de…
Accord télétravail : un enjeu fondamental
La période du Covid a fondamentalement changé le regard sur le Télétravail, tant chez les employeurs que chez les salariés. Les accords ont évolué à un rythme qui était inenvisageable avant cette crise.
La nouvelle négociation qui va s’ouvrir courant le 1er semestre 2024 et qui déterminera les…
Accord mobilité durable : une obligation d’aboutir
Pour mémoire, l’accord mobilité durable a été instauré en 2021 pour une année test. Cet accord instaurait un financement et des prestations pour les salariés qui faisaient le choix d’utiliser des moyens de transport spécifiques (vélo, trotinette, etc.) pour se rendre sur leur lieu de travail. Si …
Accord égalité diversité : la CFDT s’engage
La négociation égalité Femme/Homme est intervenue dans un contexte où le budget (400 k€ pour l’accord 2020-2023) qui lui est consacré annuellement depuis des années a produit ses effets. En effet, l’analyse des chiffres par type de poste, qui intègrent la notion d’ancienneté, démontre que le…
La communauté CFDT Axa France sur YAMMER-VIVA ENGAGE
En rejoignant cette communauté, vous aurez accès à l’actualité au quotidien de tous les CSE d’AXA FRANCE. Vous pourrez aussi y trouver des informations exclusives non accessibles sur les autres supports de communication. Vous pourrez également interagir directement avec vos élus au travers des su…
Édito – Numéro 34 – Septembre 2023
La rentrée de septembre s’accompagne d’une actualité sociale très riche au sein de notre entreprise. Au-delà de la réorganisation d’Axa France présentée en juillet, qui ne fait qu’ébaucher des mouvements de plus grande ampleur liés au prochain plan stratégique 2024-2026, plusieurs négociations qu…