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Essentiel


18 mars 2024

TÉLÉTRAVAIL

La Direction a souhaité reporter la négociation d’un nouvel accord Télétravail.
18 mars 2024

JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 2024 : Il devient urgent de s’organiser

L’échéance des JO approche, mais nous sommes toujours dans le flou
18 mars 2024

CSE CENTRAL DU 12 MARS 2024

La Direction présente ses orientations pour les 3 prochaines années.
5 mars 2024

Lecture audio de l’Essentiel numéro 34

24 janvier 2024

Lecture audio de l’Essentiel numéro 36

23 janvier 2024

Édito – Numéro 36 – Janvier 2024

À l’occasion de ce début d’année 2024, toute l’équipe CFDT d’Axa France vous présente, ainsi qu’à vos proches, ses meilleurs vœux de Santé et de bonheur pour 2024. Au-delà de la vie privée, les conditions de la vie professionnelle impactent fortement sur l’équilibre et l’épanouissement de chacun….
23 janvier 2024

OUI À L’ACCORD SANTÉ PRÉVOYANCE, NON À L’ACCORD SUR LES SALAIRES !

Avant la trêve des confiseurs, nous vous informions de l’issue des négociations salariales et de l’évolution à la hausse des cotisations du contrat Santé/Prévoyance à compter de janvier 2024 Santé prévoyance : une impérative mise à jour du contrat L’évolution à la hausse des cotisation…
23 janvier 2024

TÉLÉTRAVAIL : LES ENJEUX DE LA RENÉGOCIATION DE L’ACCORD

Le 1er  semestre 2024 verra la renégociation de l’accord Télétravail dont les enjeux seront considérables. Après un engouement pour le Télétravail né de la pandémie de COVID, l’enthousiasme des entreprises s’est émoussé, les dirigeants voyant dans le télétravail la cause du délitement du col…
23 janvier 2024

DES JRA/JRTT NON POSÉS ? Pensez au transfert sur le pereco

Si vous n’avez pas posé la totalité de vos JR 2023 (JRTT ou JRA), et afin de ne pas les perdre purement et simplement, il vous est possible de les transférer sur votre PERECO (ex-PERCO) jusqu’au 31 janvier, dans Pléiades. En savoir plus Si vous avez des questions sur les mo…
23 janvier 2024

CSE CENTRAL DU 16 JANVIER 2024 – Les points à retenir

Changements d’organisation dans les équipes distribution, marketing, excellence opérationnelle  À défaut de vue d’ensemble, la Cfdt peine à percevoir la totalité des impacts de la réorganisation initiée l’été dernier. Le présent dossier l’illustre une nouvelle fois en ne donnant qu’une vision …