Édito – Numéro 42 – Février 2024
Avant toute chose, nous souhaitons vous remercier pour le témoignage de confiance que vous avez exprimé lors de la campagne des Bons de Financement Syndicaux.
PÉTITION INTERSYNDICALE : Pour une meilleure reconnaissance des acteurs du succès de l’entreprise
La négociation salariale s’est soldée par une absence d’accord entre les organisations syndicales et la Direction.
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : Mise en place du comité de suivi dans le cadre du CSE Central
Comme nous vous en informions dans une précédente communication, nous avons obtenu la mise en place d’un comité de suivi des projets d’Intelligence Artificielle au sein de l’entreprise.
BONNE NOUVELLE : Gratuité du Louvre pour les salariés d’Axa !
Bonne nouvelle ! Les salariés d’Axa bénéficient de nouveau de la gratuité d’accès au Louvre, l’entreprise comptant parmi les mécènes du musée.
UNE FIN D’ANNÉE riche en ACTUALITÉ SOCIALE
La fin d’année se profile, mais, loin d’anticiper la trêve des confiseurs, l’actualité sociale s’avère foisonnante en ce début du mois de décembre. Point d’orgue de cette actualité, l’entame de notre négociation salariale à laquelle la Direction semble s’être présentée en oubliant d’emmener u…
ACCORD D’INTÉRESSEMENT : Une opportunité d’agir pour un meilleur avenir collectif
Chacun d’entre nous peut agir pour améliorer les montants qui seront versés en 2025 tout en apportant sa contribution aux enjeux sociaux et environnementaux. Le sujet RSE est au cœur des préoccupations de la CFDT. L’accord intéressement que nous avons signé en juin 2024 pour une durée de 3 ans …
NÉGOCIATION ANNUELLEDES SALAIRES :
Inflation faible, une opportunité pour regagner du pouvoir d’achat
La négociation annuelle des salaires 2025 s’est ouverte.
Pour la CFDT, avec une inflation faible de 1,1 % pour 2024 (prévision INSEE hors tabac), la Direction a l’occasion de faire regagner aux salariés une partie du pouvoir…
IA : Des principes de suivi des dossiers d’intelligence artificielle ont été actés entre les organisations syndicales et la Direction.
Nous évoquions dans une récente publication la nécessité de définir des moyens permettant un meilleur suivi du développement de l’IA dans l’entreprise. Nos revendications ont été satisfaites puisque l’entreprise nous a proposé une méthode de suivi de tous les projets d’IA dès leur origine. Cette …
Informations pratiques
Rappels à l’occasion de cette fin d’année
Les Ponts 2025
Vendredi 2 mai 2025
Vendredi 9 mai 2025
Vendredi 30 mai 2025
Lundi 10 nov. 2025
Vendredi 26 déc. 2025
Les différentes échéances de gestion de vos congés, JRA et JRTT :
Les congés enfant malades sont cumulables année après année jusqu’au 12e anniversaire* de l’enfant. Les jours non consommés au cours d’une année pourront être pris une année ultérieure en cas de nécessité.
Après le 31 décembre de chaque année, vous ne pouvez plus poser de JRTT de…