UNE FIN D’ANNÉE riche en ACTUALITÉ SOCIALE
La fin d’année se profile, mais, loin d’anticiper la trêve des confiseurs, l’actualité sociale s’avère foisonnante en ce début du mois de décembre. Point d’orgue de cette actualité, l’entame de notre négociation salariale à laquelle la Direction semble s’être présentée en oubliant d’emmener u…
ACCORD D’INTÉRESSEMENT : Une opportunité d’agir pour un meilleur avenir collectif
Chacun d’entre nous peut agir pour améliorer les montants qui seront versés en 2025 tout en apportant sa contribution aux enjeux sociaux et environnementaux. Le sujet RSE est au cœur des préoccupations de la CFDT. L’accord intéressement que nous avons signé en juin 2024 pour une durée de 3 ans …
NÉGOCIATION ANNUELLEDES SALAIRES :
Inflation faible, une opportunité pour regagner du pouvoir d’achat
La négociation annuelle des salaires 2025 s’est ouverte.
Pour la CFDT, avec une inflation faible de 1,1 % pour 2024 (prévision INSEE hors tabac), la Direction a l’occasion de faire regagner aux salariés une partie du pouvoir…
IA : Des principes de suivi des dossiers d’intelligence artificielle ont été actés entre les organisations syndicales et la Direction.
Nous évoquions dans une récente publication la nécessité de définir des moyens permettant un meilleur suivi du développement de l’IA dans l’entreprise. Nos revendications ont été satisfaites puisque l’entreprise nous a proposé une méthode de suivi de tous les projets d’IA dès leur origine. Cette …
Informations pratiques
Rappels à l’occasion de cette fin d’année
Les Ponts 2025
Vendredi 2 mai 2025
Vendredi 9 mai 2025
Vendredi 30 mai 2025
Lundi 10 nov. 2025
Vendredi 26 déc. 2025
Les différentes échéances de gestion de vos congés, JRA et JRTT :
Les congés enfant malades sont cumulables année après année jusqu’au 12e anniversaire* de l’enfant. Les jours non consommés au cours d’une année pourront être pris une année ultérieure en cas de nécessité.
Après le 31 décembre de chaque année, vous ne pouvez plus poser de JRTT de…
Édito – Numéro 40 – Octobre 2024
Après la période estivale, les négociations programmées sur le dernier trimestre n’ont pas encore commencé. En attendant qu’elles reprennent, nous avons pensé qu’il était utile de se donner le temps de revenir sur des sujets de fond. Le premier consiste en un examen pratique des dispositions de l…
NOUVELLE GEPP AXA FRANCE : APPLICATION PRATIQUE
Nadine Frances
Avant la période estivale la CFDT vous informait s’être engagée dans l’accord GEPP d’Axa France. Comme nous vous l’avions alors annoncé, nous revenons ci-dessous sur les mesures les plus emblématiques de cet accord, celles qui pourront impacter votre carrière.
Axa …
LE TRÈS DIFFICILE MÉTIER DE MANAGER DE PROXIMITÉ CHEZ AXA FRANCE
La succession de dossiers présentés en instance et des mesures intégrées dans les accords viennent confirmer que le manager de proximité est la pierre angulaire du fonctionnement de notre entreprise. Toutefois, ce constat, qui pourrait être considéré comme un signe de reconnaissance pour cette po…
Édito – Numéro 39 – Juin 2024
En ce printemps les négociations succèdent aux négociations et, dans ce numéro, nous faisons le point de la situation.