Augmentations individuelles et salaires moyens
La CFDT avait obtenu que l’enveloppe de rattrapage résultant de l’accord égalité femme/homme soit décorrélée de la campagne d’augmentations individuelles. Pour autant, la CFDT constate que les résultats restent contrastés et insuffisants.
Si le nombre d’augmentations accordé aux femmes s’e…
Projet d’évolution du SPSTA Ile de France vers un SPSTA de Groupe AXA
Ce projet d‘évolution a pour objectif de regrouper les entités adhérentes aux deux actuels SPSTA AXA en Ile de France
N’oubliez pas
Transfert CP sur PERECO : (Pléiades) 10 jours de congés ou JRA/JRTT peuvent être transférés sur votre PERECO tous les ans. C’est actuellement la période de transfert des CP.
B2V perd la gestion de nos retraites supplémentaires
La gestion de nos retraites supplémentaires, jusqu’alors
assumée par B2V Gestion, va être reprise par Accenture
Patrick COHEN nous dresse son bilan et ses perspectives pour AXA France
EN exprime sa satisfaction de voir notre entreprise sur le podium dans tous nos segments stratégiques. Il pondère son enthousiasme en évoquant les menaces sur le marché
Chèques syndicaux : Merci de votre soutien
Dans cette période de vœux, nous avons reçu les résultats de la campagne du Bon de Financement comme un encouragement à poursuivre notre action permanente pour vous représenter. Grâce à votre contribution, et malgré une baisse des effectifs d’AXA France, la collecte de la CFDT est en légère progres…
La CFDT défend l’universalité du bien…
Alors que la direction voulait exclure de l’accord Groupe sur la Qualité de Vie au travail, les salariés les plus fragiles socialement. La CFDT s’est battue pour que la qualité de vie au travail devienne la 4e garantie fondamentale applicable à tous les salariés du Groupe sans exception.