Sur Nîmes, le médecin du travail change. Le service est repris par le Docteur BESSON dont les coordonnées ont été mise à jour sur One : Docteur Jérôme BESSON Secrétariat Madame BLANC : 04 30 31 91 41 – secretariat.besson@prevy.fr
Vaccination grippe.
La Cfdt regrette que seule la vaccination de la grippe ne soit possible en région. Lyon :12/11/2024 Marseille : Jeudi 14/11/2024 Les dates des autres sites en région sont à retrouver ici
BASTIA : des plantes sont en commande. Les travaux sur les lecteurs de badge sont prévus pour la fin du mois de novembre. Concernant la fibre, c’est en cours par la Sté Orange. Suite à cette action, AXA GO pourra finaliser l’installation. Ces actions seront probablement finalisées d’ici la fin d’année.
Résiliation contrat Ma Protection Accident : incidence sur les 12
Un contrat Ma Protection Accident souscrit en 11/2023, enregistré en nouveau client, et résilié en 11/2024 engendre-t-il un nouveau client sur le compteur des 12 nécessaires pour 2024 ?
La Direction répond que à priori si le contrat est souscrit en 2023, il a impacté l’année 2023 cela ne fera pas moins 1 au compteur 2024.
Client en collective non considéré en nouveau client pour le privé
Un client ne sera pas considéré comme « nouveau » s’il est déjà client en santé collectives AXA pour son entreprise.
Gestion des frais lors d’une participation à un séminaire d’inspection
Lorsqu’un collaborateur est invité à participer à un séminaire d’inspection, organisé par l’IMC sur le périmètre de la Région, les frais liés aux déplacements et autres dépenses éventuelles (repas, hôtel etc…) sont considérés comme des frais professionnels. Que le salarié utilise un véhicule de fonction ou un véhicule personnel.
Frais de repas RC/IC avec l’ensemble de ses MA
Un RC/IC avec MA peut se faire rembourser un repas avec l’ensemble de ses MA (4 ou 5 MA) seulement dans le cadre d’une organisation de réunion avec les MA cofinancées avec l’IMC.
Si une affaire est signée le 21/03/2024 et que les fonds ne sont pas encaissés sur mars, l’affaire sera commissionnée aux conditions du mois (ou des mois) suivants, en l’occurrence sur un statut avec MA, non commissionné ou en partage de commission. Il conviendra dans ce cas d’adresser une réclamation au service commissionnement.
Hier se tenait la commission de classification. Cette commission sert à extraire certaines fonctions du référencement AXA France, lorsqu’elles ne sont plus pratiquées, et également à en créer de nouvelles. Cette année, la création de fonctions était principalement destinée aux métiers de la DATA avec la création de 8 fonctions. Et aussi 2 fonctions à la DRH, service paye, 1 fonction inspecteur commercial expert en classe 7 et 1 fonction Inspecteur Risques Entreprises et Professionnels IARD en classe 6 ont été créées.
A noter que la Cfdt se réjouit de la fin de la période d’adaptation pour les évolutions de classe sans changement de poste et autre bonne nouvelle concernant les périodes d’adaptation, l’augmentation de salaire sera immédiate dès l’arrivée sur le poste.
Pour en savoir plus, contactez les élus présents à cette commission : Olivier BRUGNIAUD, Isabelle BRIOT, Pascal DOUARRE, Laurence EPINARD, Nadine FRANCES, et Christine GIREAUDEAU.
—> 70 places assises 100 personnes debout —> 2 grandes doubles portes pour sortie de secours. —> Usage principal : présentations des métiers, formations agents, toutes autres manifestations, prévoir des animations et activités diverses. Ce qui va prévaloir ce sont les grandes réunions et grandes manifestations. Sera réservable par système de réservation de salle. —> sanitaires : la douche est disponible pour tous , et création d’un WC supplémentaire
PLANNING : fermé pour travaux du 15 janvier à fin mars réouverture début avril
L’accès à la douche ne sera pas possible pendant les travaux. Identification des risques prévus dans le plan de prévention est aux normes Des rubalises seront mises en place. Bruit : il est demandé aux entreprises à ne pas faire de bruit durant la période de travail plage fixe.
Le MITEL
—> Déménagement du mitel au 5ème étage —>Déplacement des casiers connectés au milieu du plateau. —>Armoires déplacées à gauche du plateau. —>Création d’un bureau mitel au 5ème étage à l’ancien emplacement des armoires et casiers. —> bureau du mitel : Cloison vitrée. Accès direct par les portes ascenseurs.
Le BIC (AEP)
—> sera situé au 11 rue Jean ZAY —> avec une salle de 24 personnes. Dans le nouvel espace des commerciaux, il y aura une grande salle de 24 personnes. Le Personnel Administratif pourra utiliser cette salle de 24 personnes et les commerciaux pourront utiliser la nouvelle salle du rdc.
Parking
Concernant les places de parking : elles sont liées aux surfaces louées, donc des places de parking supplémentaires ont été obtenues. Les nouvelles places seront réservées pour les animateurs commerciaux qui, actuellement, se garent dans la rue.
Vos élus Cfdt avaient identifié plusieurs points d’amélioration dans l’outil SALESFORCE lors de la dernière présentation. Pour la Cfdt, il est important de prendre en compte ces remontées pour améliorer l’outil et l’expérience des utilisateurs.
Nous demandions entre autres, une visibilité complète du client y compris l’ensemble de son portefeuille, une amélioration du processus de validation des saisies, le maintien de la formation et un accompagnement des utilisateurs tout au long de la mise en place de l’outil, ainsi que les évolutions.
Dans les améliorations de l’outil SALFORCE sont à noter les avancées suivantes :
Mise en place d’une vision capitalistique de l’entreprise avec l’ensemble des démarches commerciales, des contacts et des contrats
Affichage de la vision chiffre d’affaires (via CoCliCo)
Adaptation des dashboard et des rapports pour une meilleure vision de l’activité commerciale
Alimentation de Oscare à partir des données saisi dans SFO pour éviter la ressaisie
Automatisation des validations et refus des saisies
Centralisation et ciblage des contacts Création de campagnes et envois d’emailings via marketing cloud
Rôle clé des ambassadeurs Accompagnement sur les nouvelles fonctionnalités (campagnes commerciales)
Vos élus ne cessent de remonter à la Direction des dysfonctionnements récurrents de l’outil OSMOSE qui est un réel irritant, et qui affectent la productivité et la satisfaction des utilisateurs et des clients, des retards dans les dossiers et des problèmes de réponses aux clients, source de stress par un outil trop souvent en panne.
La Cfdt s’interroge sur la compatibilité de nos tarifs et nos objectifs de rentabilité vs développement dans le contexte actuel de crise économique et de transfert des charges de la SS vers les complémentaires.
Nous veillerons à l’application de l’article 56 TER, voire son renouvellement pour les inspecteurs qui n’auraient pas pu atteindre leurs objectifs compte tenu de la réorganisation.
Le rattachement d’ALHIS au périmètre Marchés Europe et Santé en juillet 2023 renforce son envergure internationale. Cela se manifeste par un rapprochement avec les entités du Groupe partageant la même culture et un réseau international, dans le but d’augmenter le nombre de partenaire du Groupe pour les entités de la division Santé et à l’international, ainsi que de promouvoir l’usage de l’anglais.
ALHIS et EB Partners occuperaient la totalité de cet étage et seraient implantées de la même façon qu’à Nanterre en Smartworking.
ALHIS et EB Partners bénéficieraient des bureaux déjà existants qui seront plus grands apparemment. Ils auront 6 postes sur 10, en tenant compte du télétravail, et la superficie totale sera de 1179 m2. Il y aura également 25 lieux de confidentialités ou salles de réunion, d’un espace Lounge et de 2 restaurants, les personnes souhaitant déjeuner sur le site de Nanterre pourront toujours s’y rendre.
Les collègues de MAXIS, au nombre de 20, resteront sur leur lieu à proximité du site d’Opéra, vos élus Cfdt auraient souhaité un regroupement de cette équipe comme dans le passé pour une meilleure collaboration.
Conséquences sociales :
Vos élus Cfdt notent que ce transfert n’entraîne actuellement aucun changement de contrat de travail, ni de mode de travail en Smartworking. Cependant, vos élus Cfdt interviendront sur des questions telles que les classifications, les éventuels changements ou pas de métiers ou activités, les recrutements en CDI/CDD/Prestataires, ainsi que les perspectives de développement d’activité internationale qu’envisage la Direction.
Vos élus instruiront l’implantation, les conditions de travail et de sécurité lors de la réunion RP du 8 novembre 2024 et poseront les questions suivantes : · Nombre de places de parking · Nombre de places à vélo · Quid des Activités Sociales et Culturelles sur la tour Majunga (Bibliothèque, sport) · Superficie par poste en m2 · Identification des postes de travail par place 2,4 ou par 6 (non souhaité par la Cfdt) · Nombre d’ascenseurs · Nombre d’escaliers en cas d’évacuation.
