Et vous, le télétravail, ça vous coûte combien ?
Alors que la mise en œuvre de l’accord Télétravail reste largement impactée par la situation sanitaire, nous reviendrons probablement à court terme à une application de l’accord tel qu’il a été signé par les organisations syndicales. Ce retour à la lettre de l’accord n’interviendra que quelques mois avant une renégociation programmée dans la seconde partie de l’année 2022.
Les revendications que portera la CFDT concerneront le nombre de jours hebdomadaires (3 au lieu de 2), la prise en compte du temps de travail réel des badgeants, l’indemnisation des frais de repas et une indemnité significative des surcoûts liés au Télétravail. Pour étayer nos revendications, nous vous proposons de répondre à la question relative au coût qu’entraine pour vous le fait d’adhérer au Télétravail (en intégrant les éventuelles économies de frais réalisées, notamment celles liées au transport). En répondant ,en cliquant sur le lien en haut à droite, vous nous aiderez à mieux étayer nos revendications.
Notre quotidien c’est de penser à vous, encouragez-nous en soutenant la CFDT.
Christophe Vercoutère
