Augmentations individuelles et salaires moyens

La CFDT avait obtenu que l’enveloppe de rattrapage résultant de l’accord égalité femme/homme soit décorrélée de la campagne d’augmentations individuelles. Pour autant, la CFDT constate que les résultats restent contrastés et insuffisants. 

Si le nombre d’augmentations accordé aux femmes s’est accru à l’occasion de cette campagne, elles bénéficient encore d’un taux d’augmentation moyen inférieur à celui des hommes, alors même que leur rémunération est plus faible. L’écart le plus important concerne les classes 5 avec un écart de taux de 20 %. La CFDT ne comprend pas pourquoi le taux d’augmentation salariale des hommes reste supérieur à celui des femmes, réduisant de fait l’efficacité de l’accord. Autre injustice, celle qui touche les plus expérimentés, toujours moins augmentés que le reste des salariés.

AI 2022

Salaires moyens dans Axa France