AMBITIONS 2026
Sur demande des élus Mathieu Godart est venu ce mois présenter sa feuille route afin que nous puissions y voir plus clair dans la stratégie de développement mis en place pour les 3 prochaines années dans sa direction.
M. Godart rappelle l’ambition d’AXA en matière de conquête du marché et sa volonté d’accentuer en ce sens notre posture client. Prise en compte des nouveaux défis de notre temps tels que la fragmentation et le changement climatique par des solutions innovantes, simplifier les process, renforcer l’excellence et l’expertise des équipes… Tels sont pour partie les leviers envisagés, l’objectif étant de positionner AXA France leader du marché de l’assurance.
La Cfdt tient toutefois à rappeler que tout ceci ne sera possible qu’avec un réel accompagnement et une plus grande reconnaissance de l’investissement des équipes au sein d’AXA. Mathieu Godart nous assure tout d’abord 200 recrutements dans sa direction pour 2024 et 396 à vision 2026 avec l’engagement d’un plan d’accompagnement RH pour les équipes en terme de formation, de montée en compétence, de développement de l’expertise.
La Cfdt souhaite un point en fin d’année sur cet accompagnement RH dédié aux équipes afin de s’assurer que leur accompagnement prend autant de place dans la feuille de route présentée que l’orientation client et demande que le fruit du travail des salariés qui est la base des résultats records d’AXA, soit mieux récompensé.