L’échéance des JO approche, mais nous sommes toujours dans le flou concernant les mesures qui seront prises pour que les salariés puissent prendre en compte cet événement dans l’organisation de leur activité ou la programmation de leurs congés.
Pour la CFDT, il est urgent que la Direction informe les salariés sur les mesures qui s’appliqueront pendant cette période.
La CFDT demande, dans les secteurs où les salariés seront confrontés à des zones où la circulation sera réglementée, restreinte ou interdite pour se rendre sur site, la possibilité de télétravailler à 100 % du 26 juillet au 11 août, voire pour la période des jeux paralympiques (soit du 28 août au 08 septembre 2024).
La demande de la CFDT se situe dans la droite ligne des préconisations des Pouvoirs publics et peut s’inscrire dans le cadre des circonstances exceptionnelles prévues par l’accord Télétravail d’AXA France.