Suite à la Commission Santé et Sécurité au travail du mois de septembre la Cfdt a analysé les résultats de la dernière enquête qui s’appuie sur deux axes principaux :
- La satisfaction au travail
- Le niveau de stress.
Le 1er item reste stable à 6,9/10. Le niveau de stress monte légèrement à 5/10, soit 1 personne sur 2 ayant répondu se considère stressée.
Ce résultat n’est pas cohérent avec les résultats de PULSE (réalisé à un mois d’intervalle), lequel indiquait que 71% des collaborateurs décrivaient leur état d’esprit/bien être comme bon ou très bon.
La Cfdt reste perplexe…
L’orientation des questions posées dans toutes ces enquêtes ne serait elle pas la raison de ces résultats incohérents et contradictoires ?
Pour ce qui est de l’absentéisme, le taux augmente régulièrement sur notre périmètre depuis 2019 (+ 16% hors absents non rémunérés).
Là encore, la Cfdt interroge la direction sur les motifs de cette tendance en faisant remarquer que cela devrait plutôt s’inverser depuis 2019 et surtout depuis la mise en place du télétravail.