Depuis la dernière version de notre accord Télétravail nous demandons à ce que les salariés administratifs qualifiés d’itinérants bénéficient du même accompagnement que les autres salariés pour le travail à domicile.
Au titre de l’équité, nous demandons pour eux le bénéfice du ticket restaurant et de l’indemnité forfaitaire de télétravail.
Lors du dernier CSE Central Patrick COHEN a ouvert la porte à cet alignement en précisant qu’il ne souhaitait pas qu’il y ait de distinction entre les catégories de population.
Après ces propos annonciateurs d’évolutions positives, la CFDT demande à ce que soient prises des mesures concrètes qui aboutiront à l’égalité de traitement que la CFDT appelle de ses vœux.