Nous l’avons exprimé lors du CSE Central, la Cfdt dénonce les écarts constatés encore cette année pour les classes 5.
L’écart pour les classes 5 est de 0,4 points (3,8% pour les hommes et 3,4% pour les femmes). Certes, le nombre d’augmentations accordées aux femmes s’est accru, mais les écarts sur le taux augmentent les inégalités et réduit l’efficacité de l’accord qui doit corriger les écarts structurels.