Bilan social 2021 et CRV/PPEI  

Ce bilan social ne donne pas satisfaction.

La Cfdt note que l’emploi se stabilise, un grand nombre de CDD a été Cdisé.

Néanmoins nous regrettons qu’ il n y ait pas eu cette année autant d’opportunités d’évolution pour les alternants.

Par ailleurs l’égalité salariale recule, et la politique d’augmentation aggrave cette situation malgré une politique de la Direction visant à rattraper le retard.

Le nombre de promotions reste insuffisant et les anciens souvent plus expérimentés n’en bénéficient pas. L’embauche de salariés hautement diplômés prive les salariés présents d’une possibilité d’évolution.

La Cfdt dénonce depuis plusieurs années cette politique qui alimente le mécontentement des salariés et les prive de perspective. Et cela touchant des salariés expérimentés ils sont d’autant plus amers de s’être autant investis et de rester prisonniers d’une situation dont ils ne peuvent sortir.

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CRV/PPEI 2022 SUR OBJECTIF 2021 :

Répartition des taux 2021 par tranche de taux d’atteinte