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Accord AXA France
sur les salaires des personnels administratifs du 01/01/2024 – 31/12/2024

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Qui a signé ?

CFE-CGC, UDPA-UNSA

Durée de l’accord

Accord 01/01 – 31/12/2024

Les rédacteurs de la fiche

Isabelle OLLIVIER

Personnel concerné

Le personnel administratif, à l’exclusion des temporaires d’été et, sauf disposition particulière, des jeunes sous contrat d’alternance ou d’apprentissage dont la rémunération est basée sur les planchers de rémunération

Nos revendications

  • 2,8 AG pour les non-cadres ou non optant

  • 2,3 % AG pour les cadres (yc classe 6 et 7)

  • Voiture Balais pour les personnes sans AI depuis 3 ans

  • Budget séparé pour les changements de classe alimenté entre autre par le Budget égalité Hommes femme supprimé

Nos victoires

  • AG pour les cadres classe 6 et 7

Les augmentations

Dernière MàJ : 14/01/2024

Les non-cadres (Page 6) 

Augmentation Générale à 2,8 % applicable au 1er janvier 2024 assorti d’un montant minimal de 1000 € sur la base d’un travail à temps plein.

Prime de Progrès d’Equipe :

  • Le budget annuel des Augmentations Individuelles à intervenir en janvier 2024 établi à 1,2 % de la masse salariale annuelle

Les cadres optants (Page 6-7)

Augmentations Générales des salaires, pour les classes 5, 6 & 7 est fixé à 2 % applicable au 1er janvier 2024 avec un montant minimal de 1 000 € et maximum de 1 400 €.

  • Le budget annuel des Augmentations Individuelles à intervenir en janvier 2024 est établi respectivement à 2 % pour les cadres optants des classes 5 et 6 et les cadres de classe 7
  • Par ailleurs, une attention particulière sera portée aux cadres optants non augmentés sur une période de 3 ans en vue d’étudier les mesures correspondantes.

Les cadres non optants (Page 7) 

Au titre des Augmentations Générales : le taux de progression annuelle globale des salaires est fixé à 2,8 % applicable au 1er janvier 2024 avec un montant minimal de 1 000 €.

Au titre des Augmentations Individuelles : le budget annuel correspondant est de à 1,2 %, à effet du 1er janvier 2024

Les minimas de rémunération (Page 9) 

Les planchers de rémunération AXA sont revalorisés à effet du 1er janvier 2024

CLASSES CCNPLANCHERS
1

22 034 €

2

23 511 €

3

25 903 €

4

30 750 €

5

36 075 €

6

47 341 €

7

63 502 €

Les variables (Page 5-6) 

L’enveloppe budgétaire globale des retours sera établie avec un taux minimum de distribution de 80%.

PPEI :
  • 1 123 € pour les classes 1 et 2
  • 1 400 € pour les classes 3 et 4
CVR:

  • Le montant du CRV est établi pour 2024 respectivement à :

    • 3 520 € en classe 5
    • 5 422 € en classe 6
    • 8 930 € en classe 7

POUR ALLER PLUS LOIN

Lire l’accord