Chiffres Clés Var N/N-1 DECEMBRE
CA Santé + 28,3 % APE – 5 %CA Epargne – 0,5 % APE – 0,3 %CA Retraite Aidée + 4,2 % APE – 0,8 %Prévoyance CA + 6,5 % APE – 7,9 %Taux D’UC + 49,6 %IARD Auto – 5 % IARD Habitatio…
Charte « bien travailler ensemble »
Un remodelage nécessaire
Dans le cadre de la qualité de vie au travail (QVTC) et face à certaines dérives, la Cfdt est revenue sur plusieurs points de la charte « bien trava…
Ma vie sur site : Retour de l’enquête
Suite à l’enquête ma vie sur site, la Direction va mettre en place plusieurs actions précises sur l’ensemble des BICS : · Meilleur identité visuelle et vitrophanie avec un logo…
Lancement d’un pilote avec Direct Assurance
L’illusion d’une relance
Dans le cadre du projet « unlock the future », la Direction souhaite développer l’assurance inclusive pour des clients « dit modestes »avec la mise …
Bilan 2024 et perspectives 2025 : Intervention de Gilbert CHAHINE
Notre réseau renoue avec l’expansion tant sur l’effectif net salarié, tirée par l’initiative « urbanisation » que sur les mandataires. Mise en place d’un process d’intégration …
Clients professionnels payés en Clients particuliers
Un PC a fait souscrire 2 contrats à 2 clients différents. Ces 2 clients professionnels ont été payés en clients particuliers, ce sont des contrats Avizen pro et PER pro souscri…
BIC de CHARLEVILLE MEZIERES
La Direction dit ne pas avoir de retour de la Sté ORANGE pour les soucis de réseau du site.
Déploiement des nouveaux badges (Région Nord-Est)
Sécurisation des badges
La mise en place des nouveaux badges se fera selon le planning suivant: Strasbourg ( semaine du 17/02 au 17/03) Nancy (semaine du 17/03 au 31/03) Dij…
BICs : organisation de Kids day
Le but est aussi de parler des missions d’AXA notamment AXA atout cœur.
Plusieurs créneaux d’information ont été envoyés aux IMC pour leur présenter le projet avec le packag…
Vie des Bics (RP du Sud-Est)
le BIC de Andrézieux-Bouthéon a été divisé en 2. Une moitié a été confié à Lionel Neman IMC. Création d’un second bureau. Les travaux ont commencés le 06/01/2025, l’ancien mat…
Réunion de rentrée de la DV Sud-Est
Nous souhaitons soulever la disparité, la stigmatisation et/ou les mises en avant de certains périmètres lors de la réunion de rentrée de la Direction des ventes Sud-Est.
Co…
ALERTE : Manque de moyen pour les collaborateurs sans animateur
Sur le périmètre de Marseille, un animateur est absent pendant une durée importante, cette absence est prévue et connue de l’entreprise depuis plusieurs mois.
Quelles sont l…
Instance de proximité (RP) de janvier 2025 du Sud-Est
Vie des sites
Point d’information sur la mise en place de la nouvelle technologie de badges
La Direction nous informe que l’édition des nouveaux badges « physiques » des …
Aménagement d’organisation d’ALHIS
Aucun changement de métiers ni de postes n’est prévu, la nature des activités ne changeant pas Le projet entrainerait quelques changements de managers et de rattachement hiérar…
Installation des équipes ALHIS et EB Partners à la Tour Majunga à la Défense
En l’absence d’engagement sur ce point, malgré cette demande réitérée sans réponse de la part de la Direction depuis plusieurs années, l’annonce de ce déménagement séparé d’un …
NÉGOCIATION SALARIALE AXA FRANCE : AUTOPSIE D’UN ÉCHEC
Une issue décevante
Juste avant la trêve des confiseurs, la négociation salariale Axa France s’est soldée par un constat de désaccord. Cela se traduira par l’application d…
MEILLEURS VŒUX POUR L’ANNÉE 2025
Toute l’équipe CFDT vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2025. Que cette année vous apporte, ainsi qu’à vos proches, santé, bonheur et épanouissement professionnel !…
Evolution d’organisation de la DERE
Le CSE ASC prend acte de ce projet d’évolution d’organisation de la Direction Epargne Retraite Entreprise et des engagements pris par la Direction dans le cadre de ce dossier :…
Nouvelle répartition des équipes sur les Terrasses
Ce projet concernant le déménagement de 3300 salariés exerçant de multiples métiers différents aux 5 Terrasses sur 28 étages sur une période de 10 week-ends du 17 janvier au 25…
Evolution du plancher de rémunération, du montant PPE et du montant CRV 2025
Disposition pour les Non-Cadres (article 3 de l’accord AXA France sur les salaires du Personnel administratif – du 1er Janvier 2025 au 31 décembre 2025)
Fixation du taux d’…
Projet de nouvelle répartition des équipes sur les Terrasses 1, 2, 3, 5 et 8
Nous atteignons la capacité maximale dans de multiples étages bondés et bruyants en Open space insuffisamment cloisonné, malgré le taux de flex office de 0,6 , sans compter les…
Installation des équipes ALHIS et EB Partners Tour Majunga à la Défense
Le CSE rappelle sa demande qu’ALHIS demeure rattaché à son Etablissement SANTE & COLLECTIVES et que même en cas d’un futur rattachement différent, voire d’un détachement, …
Réorganisation de la Direction Epargne Retraite Entreprise
Engagements pris par la Direction : – Pas de sous-traitance supplémentaire auprès de l’UGIPS et autres partenaires externes (Accenture…) – Plus du tout de non-cadres impactés d…
Réaménagement organisation d’ALHIS
Aucun changement de métiers ni de postes n’est prévu, la nature des activités ne changeant pas
Le projet entrainerait quelques changements de managers et de rattachement hi…
Réorganisation Direction Service Client DAB IARD : un dossier « 3 en 1 » (Suite)
La direction nous présente à travers ce dossier 3 projets distincts impactant des périmètres métiers différents.
Pour ce qui concerne la Sécheresse,
Cette nouvelle organ…