Présentation des rapports médicaux de la médecine du travail 2023 de Pessac et Balma :
– Des situations d’épuisement professionnel liées à une charge de travail trop importante dans certaines équipes des 2 sites et ou des difficultés relationnelles.
– Trop de sédentarité au travail.
Pour les deux sites, nous demandons des sensibilisations aux risques psycho-sociaux (RPS) en présentiel pour l’ensemble des salariés, la mise en place d’une organisation réduisant la sédentarité (pauses régulières, proposition d’activités sur site, aménagement de bureaux, etc.).
En outre, nous ne manquerons pas d’intervenir en CSE à propos de l’adéquation charge / effectifs.
Par ailleurs, nous réitérons notre demande de tests auditifs, compte tenu de l’utilisation intensive des casques audio.
